Serpstat – это одна из ведущих компаний в сфере маркетинговых исследований и аналитики. Одним из ключевых отделов компании является отдел Quality Assurance, который отвечает за контроль качества выпускаемого продукта. Именно в рамках этого отдела проходила первая интернатура в Serpstat. В данной статье мы расскажем о практическом опыте стажировки и о том, какие новые знания и навыки приобрели ее участники.
Стажировка в отделе Quality Assurance Serpstat позволила участникам попрактиковаться в различных аспектах тестирования программного обеспечения. В ходе стажировки студенты проходили тренинги и практические задания, которые помогли им лучше понять процессы тестирования и основные методологии работы с тестовыми данными. Они изучили основные принципы автоматизации тестирования, а также научились составлять тест-кейсы и выполнять функциональное и регрессионное тестирование.
Опыт стажировки в Serpstat был полезен и практический, и теоретический. Участники стажировки стали более уверенно разбираться в тонкостях работы фреймворков, изучили основные принципы написания автоматических тестов, а также получили навыки работы с инструментами для автоматизации тестирования. Благодаря этому опыту они смогли улучшить свои навыки работы с тестированием программного обеспечения и повысить свою профессиональную ценность на рынке труда.
Поиск и отбор кандидатов
Когда мы решали, кого пригласить на первую интернатуру в отдел Quality Assurance в Serpstat, мы очень тщательно подошли к процессу поиска и отбора кандидатов. Нашей целью было найти молодых и талантливых специалистов, которые смогут обучиться и стать полноценными членами нашей команды.
Во время поиска мы открыли вакансию на различных площадках и прошли сотни резюме. Мы искали не только профессионалов, но и людей с большим потенциалом и интересом к области QA. Особое внимание мы уделяли коммуникативным навыкам, а также умению анализировать информацию и находить решения.
Критерии отбора
Для отбора кандидатов мы разработали несколько критериев, которыми руководствовались во время отбора:
- Образование и опыт: мы внимательно изучали резюме кандидатов и отдавали предпочтение тем, у кого уже был опыт работы в сфере тестирования программного обеспечения.
- Знания и навыки: мы оценивали знания кандидатов в области QA, в том числе знание основных методик тестирования и автоматизации.
- Коммуникативные навыки: для нас было важно, чтобы кандидаты умели хорошо общаться и работать в команде, так как QA-специалисты часто взаимодействуют с разными отделами компании.
- Аналитические навыки: мы оценивали умение кандидатов анализировать информацию и находить причины возникновения ошибок.
Учебный процесс
Учебный процесс во время интернатуры в Serpstat был организован очень тщательно и систематично. Первые пару дней были посвящены обзору основных инструментов и технологий, которые используются в отделе Quality Assurance. Мы изучали методологию разработки и тестирования программного обеспечения, а также рассматривали основные принципы агайл-разработки.
После этого мы приступили к выполнению практических заданий, которые позволяли нам понять, как применять полученные знания на практике. Мы писали тестовые сценарии, проводили тестирование программного обеспечения и анализировали полученные результаты. Было очень интересно получать обратную связь от опытных разработчиков и тестировщиков, которые помогали нам улучшать наши навыки и подходы к тестированию.
- Обзор основных инструментов и технологий QA.
- Изучение методологии разработки и тестирования ПО.
- Практические задания на написание тестовых сценариев.
- Тестирование программного обеспечения и анализ результатов.
- Обратная связь от опытных разработчиков и тестировщиков.
| День | Тема |
|---|---|
| 1 | Введение в отдел QA, обзор инструментов. |
| 2 | Методология разработки и тестирования ПО. |
| 3-5 | Практические задания на написание тестовых сценариев. |
| 6-9 | Тестирование программного обеспечения и анализ результатов. |
| 10 | Обобщение результатов, обратная связь. |
Практика и самостоятельная работа
После теоретической части в рамках интернатуры в Serpstat у нас была возможность применить полученные знания на практике. Мы выполняли различные задания, которые помогали нам закрепить и углубить понимание работы Quality Assurance.
Сначала мы изучали уже готовые тест-кейсы и проводили тестирование различных функций и возможностей продукта Serpstat. Затем нам давали задания на самостоятельное тестирование какой-то конкретной функции или модуля. Это позволяло нам не только применить на практике полученные знания, но и развить навыки самостоятельной работы и аналитического мышления.
В ходе практики мы столкнулись с различными проблемами, с которыми приходится сталкиваться при тестировании. Однако, благодаря наставникам и другим членам команды, мы всегда находили поддержку и помощь в решении этих проблем.
Заканчивая практику в Serstat, я понял, что интернатура дала мне не только теоретические знания и практический опыт, но и возможность почувствовать атмосферу работы в IT-компании. Я узнал, что для успешного тестирования необходимо быть внимательным к деталям, проявлять настойчивость в поиске и исправлении ошибок, а также готовность к обучению и саморазвитию.
Конечно, интернатура в Serpstat была еще одним шагом на пути к развитию в сфере Quality Assurance, но она дала мне ценный опыт и знания, которые нельзя недооценивать. Спасибо Serpstat за возможность пройти интернатуру и расширить свое кругозор в области тестирования программного обеспечения.